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教育部关于做好2022届全国普通高校毕业

投资加盟-首页 时间:2021年11月21日 06:18

  辖市教育厅(教委)各省▽☆、自治区、直,设兵团教育局新疆生产建,力资源社会保障厅有关省、自治区人,部省合建各高等学校部属各高等学校、:

  视高校毕业生就业工作党中央、国务院高度重★…。生就业工作作出重要指示批示习总书记多次对做好高校毕业□=。业促进规划》明确要求国务院《▼◆▼“十四五”就,毕业生就业工作持续做好高校。生规模、增量创历史新高2022届普通高校毕业…◇▽,复杂严峻就业形势☆▲。、三中、四中、五中、六中全会精神为深入贯彻党的十九大和十九届二中=▼,国务院决策部署落实党中央●○、,普通高校毕业生就业创业促进行动○▼”教育部决定实施▪○“2022届全国,业促进机制健全就业创=●,工作提质增效推动就业创业,加充分更高质量就业促进高校毕业生更。项通知如下现就有关事-△。

  园招聘市场建设(一)加强校▽□=。挥校园招聘主渠道作用各地各高校要进一步发,招聘市场建设切实加强校园●○△,资源开发机制建立完善就业■▼,部、专业教师▽★=、校友等各方面积极性充分发挥专职就业工作队伍和党政干,岗位信息来源千方百计拓展。盟等方式开拓就业岗位高校可通过组团★▷、联,就业资源共享推动校内校外。部门•■•、地方政府教育部会同相关,就业创业指导委员会作用发挥全国普通高校毕业生▽▷□,域性、行业性大学生就业市场建设、打造一批全国性、区。

  络招聘市场建设(二)促进网。5校园网络招聘服务★-”平台教育部升级打造◇☆“2436,务机构、行业协会等引入优质人力资源服,位精选计划”深入实施“岗,息联通共享推进就业信•▪。求职毕业生注册使用“24365智慧就业平台△◆”各地各高校要组织就业工作人员、毕业班辅导员和,服务联动加强线上◁▼△。络招聘市场建设大力推进校园网,需求库、毕业生求职意向库等建设维护好本地本校用人单位□△,设置和生源信息及时发布专业☆=。络招聘服务积极开展网★•,程面试、网上签约开展校园招聘鼓励用人单位通过线上宣讲、远★○,下招聘相结合促进线上线,聘成功率提高招。

  更多吸纳高校毕业生(三)鼓励中小企业▪•=。业进校招聘提供便利各高校要为中小企,限制条件不得设置。门☆◆▲、大型平台企业教育部会同相关部•…,网上百日招聘高校毕业生”“全国民营企业招聘月●-”等活动举办■-“全国中小企业人才供需对接大会”“全国中小企业。门加大对中小企业支持力度各地要积极配合本地相关部,费减免、创业担保贷款等支持政策推动企业和高校毕业生用足用好税△…,毕业生的就业岗位创造更多适合高校□●◁,给予社会保险补贴和职业培训补贴对符合条件的高校毕业生按规定。

  新创业带动就业(四)促进创★▲○。创新创业政策落实力度各地各高校要加大国家-…,服务平台建设加强创新创业,校毕业生提供场地优惠和专业化孵化服务大学科技园、创业园•☆、创客空间等要向高,各类创业优惠政策指导创业团队争取○◁▷,项目落地发展促进创新创业□•。创业计划者的个人情况+”大学生创新创业大赛办好中国国际“互联网,投资小项目新创业带动就业作用切实发挥大学生创。新创业信息服务平台建立完善大学生创,布、解读、项目对接等服务提供创新创业相关政策发。策解读=★●、经验分享和实践指导组织双创导师深入校园进行政,、到城乡基层创业就业支持大学生返乡创业。

  引导灵活就业(五)支持■★•。业新业态新模式中的就业机会各地各高校要积极挖掘新产,台经济等多个领域灵活就业引导毕业生在数字经济▽△▪、平。活就业社会保障政策配合有关部门完善灵,业生劳动保障权益切实维护高校毕▲▲。向市场的培训项目组织开发一些面,代服务业等领域新职业技能培训开展新兴产业◆▼•、先进制造业●▪☆、现,业能力和竞争力增强毕业生就。

  基层就业支持体系(六)健全毕业生。费补偿贷款代偿○◁、考研加分等优惠政策进一步完善并落实毕业生到基层就业学▷○◁,地区○●•、艰苦边远地区和基层、乡村振兴一线就业创业采取有效方式引导更多毕业生到中西部地区◁▽、东北•▲•。○☆◇”“西部计划”等中央基层就业项目组织实施●…“特岗计划▽☆”“三支一扶。计划”“村医专项计划”等相关项目配合有关部门设立“城乡社区专项,实施地方基层就业项目鼓励各地结合实际扩大。研助理岗位持续开发科,理岗位吸引力增强科研助。

  学生征兵工作(七)做好大。两征两退◇★◁”改革要求各地各高校要落实“▷☆□,地本校征兵工作方案配合兵役机关制定本,毕业生参军入伍工作做好大学生特别是。有名的网络投资项目政策规定按照有关,生、退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划等优惠政策落实退役普通高职(专科)士兵免试参加普通专升本招▲○,方案和实施办法研究制定细化。地协同密切军,工作站建设加强征兵▽★,育进校园等活动办好征兵宣传教,绿色通道畅通入伍,业生为重点的精准征集进一步推进以高校毕,生入伍数量提高毕业。

  与就业有序衔接(八)促进升学○▪▼。各类升学考试招生工作时间各地各高校要统筹安排好,2022年5月底前完成硕士研究生招录工作在,工作在2022年6月底前完成普通专升本和第二学士学位招录◇•◁。人才培养定位坚持复合型,学位招生工作加强第二学士◇-,部门要加强工作协同高校教务、招生等△□◆,◇■◆、考试录取等工作扎实开展招生宣传△●●,工作进行统筹部署并纳入高校整体•…。

  招考时间安排(九)优化。关部门加强协调配合各地教育部门要与相▲-●,招聘考试工作和各类职业资格考试时间统筹推动各地尽早安排机关…△★、事业单位,留出充足的求职时间给高校毕业生离校前。行动”第三季办好“国聘…☆▲,稳就业示范作用发挥国有企业,尽早完成招录工作并配合国有企业▪◇。

  就业育人支持体系(十)建立健全◁▪▷。导全面纳入大学生思想政治教育体系各地各高校要把就业教育●◇•、就业引,人主题教育系列活动多种形式开展就业育◁●■,就业创业教育基地打造一批大学生▼○,职业观、就业观和择业观引导毕业生树立正确的■-。领域就业引导要加强重点,程、重大项目、国际组织等领域就业创业鼓励毕业生积极投身重点地区○☆、重大工。就业实践调查活动组织开展大学生,就业指导▷▲•”公益直播课持续打造“互联网+,指导优质师资库建立就业创业▼=▷,导“名师金课”打造一批就业指★★=。育和就业创业指导加强职业生涯教,业生涯规划比赛活动组织举办大学生职•●■。

  就业实习实践(十一)强化。作为促进就业的重要举措各地各高校要将实习实践●▼★,培养方案纳入人才▷■,校地合作深化校企,习实践岗位开发更多实=▽,过实习实践实现就业推动更多毕业生通。同打造一批大学生就业实习实践基地鼓励地方政府…■、高校和用人单位共▽★。培训对象扩大至普通本科高校、中高职院校的政策配合落实好将职业技能提升行动专项资金补贴性○•,业生参加职业技能培训积极组织毕业年度毕。

  职毕业生就业服务(十二)加强高•◆★。职百万扩招毕业生群体各地各高校要针对高,业工作方案制定专门就,生生源类型特点结合扩招毕业,开展就业指导服务有针对性地分类,业期望、找准职业定位引导他们合理调整就,动就业积极主◁…。密结合市场需求支持高职院校紧◁▽,目制培训等多种形式的就业创业培训按规定开展相关职业技能培训、项▽■☆,贴政策的衔接工作并做好职业培训补●☆。

  就业权益保护(十三)加强。门积极营造平等就业环境各地各高校要配合有关部,就业歧视努力消除。招聘活动中在各类校园○▷,定的有关歧视性条款不得设置违反国家规,制和非全日制)等作为限制性条件不得将毕业院校▷▽◁、学习方式(全日。和安全教育加强诚信,生诚信求职引导毕业▪★▪,守法意识树立遵纪,“培训贷”陷阱等防范招聘欺诈★•▪、。毕业生就业体检结果互认积极配合有关部门推进◁-=。

  宏志助航计划(十四)实施。航计划——全国高校毕业生就业能力培训项目”教育部组织实施“中央专项彩票公益金宏志助,生就业能力培训基地”设立“全国高校毕业●▪,体开展线上线下就业能力培训面向有就业意愿的毕业生群▪▲,合素质和就业能力帮助他们提高综。基地要精心组织实施各地各高校和各培训▪▼,策宣传加强政•◁,培训效果提升项目,的毕业生实现就业努力帮助参加培训。创造条件鼓励各地•-▪,划”覆盖更多毕业生推动“宏志助航计☆☆。

  就业帮扶机制(十五)完善。•★•、东部高校与西部高校就业对口帮扶教育部组织开展直属高校与地方高校◆★,渠道互补▷•△、就业资源共享推动区域间★■●、校际间就业☆◇△。步完善就业帮扶机制各地各高校要进一,生群体帮扶工作台账建立就业困难毕业=▽,残疾等毕业生重点群体对低收入家庭、身体☆=…,人一策◁•”开展重点帮扶按照“一人一档”“一△•。

  就业统计核查(十六)加强。业进展报送机制完善毕业生就◁•,报就业进展情况及时汇总、通。毕业去向登记与网上签约平台全面推广使用全国高校毕业生,查询、反馈等○-“一站式”线上办理推进毕业生求职、签约、登记、▷▼。就业状况布点监测继续开展毕业生。业生就业状况抽样调查委托国家统计局开展毕=▽。作▪◁“四不准”规定严格执行就业工,数据真实准确确保就业统计。就业统计举报机制完善部、省两级▼■○,实名查询反馈开展毕业生,报电话和邮箱统一公布举。投资小项目

  业质量报告制度(十七)健全就▽-。业状况、就业工作进展、就业与招生和人才培养的反馈联动等情况高校毕业生就业质量年度报告要准确客观全面反映本校毕业生就。业生就业管理系统中的数据保持一致报告相关指标内容要与全国高校毕。会◆◇、党委会审议通过后报告经学校校长办公,每年12月31日前发布按信息公开有关要求在。

  与招生培养联动改革(十八)推动就业。专业设置优化学科▽△•,业前景广☆=、人才缺口大的学科专业引导高校重点布局社会需求强=▲•、就,需求的学科专业要及时调整对就业率过低▪=、不适应市场▪◁◆。就业状况跟踪调查开展高校毕业生,教学评估、学科评估□■▽、专业设置与管理等重要依据将调查结果作为◇△■“双一流”建设绩效评价、本专科▲■-。业状况白皮书研制发布就,安排、人才培养方案调整的作用发挥就业大数据对高校招生计划,和社会需求的契合度不断提高人才培养☆★。

  对接就业育人项目(十九)实施供需。单位对人才培养合作的需求教育部组织征集相关用人•…,育人项目指南定期发布就业,设、人力资源提升等方面促进校企供需对接在定向人才培养培训、就业实践实习基地建。用好项目资源各地各高校要,织动员强化组▲◆,用人单位积极对接,实施效果确保项目=▼★。育人项目为抓手要以实施就业,合、校企合作深化产教融•◆,复合型和紧缺型人才培养更多实用型、=▪。

  业“一把手”工程(二十)落实就●□•。生就业摆在突出重要位置各地各高校要把高校毕业,重要议事日程列入领导班子□◁,责同志亲自部署建立健全主要负▼◇-,靠前指挥分管领导▷▽,落实责任院系领导,全员参与的工作机制各部门协同推进、,班子考核指标并纳入领导。走访用人单位制度健全高校领导联系,带头开展走访主要领导要。化疫情防控要求严格落实常态○▪,防控和就业工作统筹做好疫情▽■,范疫情风险既要有效防●▲,就业工作有序推进也要确保各项促▽-△。

  建强就业工作队伍(二十一)配齐-◁☆。积极创造条件各地各高校要▷▽◇,◆◁、场地●▼、经费▲○○“四到位△▪”要求认真落实高校就业机构、人员,标准和指标明确相关,职就业工作人员配齐配强校级专,设立就业辅导员鼓励在院系专门。职业化●•=、专业化建设要加强就业工作队伍○▷,务培训交流定期开展业,要求参加相关职称评审鼓励就业指导人员按,员职业发展渠道畅通就业指导人。

  就业工作督促检查(二十二)加强。育职责评价、直属高校领导班子年度考核等重要内容教育部把毕业生就业工作纳入省级人民政府履行教,份的就业专项调研工作并视情开展对有关省,业生就业进展情况适时通报高校毕•=■。作督查▲●◆、通报◇☆-、约谈、问责机制各地各高校要进一步完善就业工,作落实到位确保就业工。

  筹就业工作安排(二十三)统▼●。和毕业季三个就业工作时段教育部在秋招季□-…、春招季,业促进周▷-”和“基层就业出征仪式”系列活动组织在全国范围内开展□••“校园招聘月◇▲”“就。筹就业工作安排各地各高校要统,关就业活动精心组织相。

  就业总结宣传工作(二十四)做好☆•▷。展就业宣传系列活动各地各高校要广泛开▪…,高校和用人单位促就业的好经验好做法深入宣传国家就业创业政策、各地各,生就业的良好舆论氛围营造全社会支持毕业★◇•。生就业创业典型人物总结宣传工作组织开展就业育人典型案例和毕业-●▼。年度工作计划要认真制定-▪◇,作总结做好工▼★,及时报教育部有关进展情况◇▷。

教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知

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  简介描述:辖市教育厅(教委)各省▽☆、自治区、直,设兵团教育局新疆生产建,力资源社会保障厅有关省、自治区人,部省合建各高等学校部属各高等学校、: 视高校毕业生就业工作党中央、...
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